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A CDL tem por finalidade promover a aproximação dos associados, de modo a estimular o companheirismo e a ética profissional, amparar, defender e orientar os interesses dos associados.

terça-feira, 8 de janeiro de 2013

Lista de empresas promissoras em 2013 tem duas brasileiras




O site TNW (The Next Web) elaborou uma lista de dez start-ups (empresas iniciantes de base tecnológica) para ficar de olho na América Latina em 2013. Entre as escolhidas estão duas brasileiras.

Uma é a Descomplica, que oferece videoaulas e arquivos de áudio e provas para alunos do ensino médio que querem se preparar para provas de vestibular e para o Enem. Recentemente, a empresa recebeu investimento aporte de cinco fundos.

A outra é a empresa Pagpop, que permite que profissionais liberais e lojistas usem o telefone celular para processar pagamentos com cartão de crédito.

O TNW diz que a maior parte dessas empresas, "apesar de ainda estarem nos primeiros anos de existência, graduaram-se em aceleradoras de negócio líderes na região, o que as ajudaram a conseguir aportes de investidores internacionais".

Veja a lista de dez start-ups latino-americanas para ficar de olho em 2013:

Agent Piggy - plataforma de educação financeira para crianças, já com versões em espanhol, inglês e português.

Bandtastic - serviço de "crowdfunding" (financiamento coletivo via web) que junta um grupo de pessoas para financiar o shows de bandas que gostariam de assistir. O sistema é parecido com o da brasileira Queremos.

Cinepapaya - a empresa permite comprar ingressos de cinema pelo celular.

ComparaOnline - plataforma virtual para comparar preços de produtos como seguros de automóvel e viagem.

Cumplo - site que liga pessoas que querem empresar dinheiro àquelas a quem deseja pegar emprestado. Até dezembro, cerca de US$ 1 milhão já foram movimentados pelo serviço.

Descomplica - fundado por Marco Fisbhen, o site oferece videoaulas para alunos de ensino médio que querem se preparar para provas de vestibular e para o Enem.

Ideame - sistema de financiamento coletivo que permite que incentivadores financiem ideias inovadoras de criadores que precisam de dinheiro.

Pagpop - sistema de pagamento on-line para que pequenos comerciantes processem pagamentos com cartão de crédito por meio de telefones celulares.

Workana - plataforma para negociação entre interessados na contratação de serviços de freelancers e esses profissionais.

Wormhole IT - serviço de teleconferências, especialmente aquelas voltadas para a área de educação e eventos.

Fonte: Folha.com


segunda-feira, 7 de janeiro de 2013

Falta tempo? 10 atitudes para ser mais produtivo em 2013




Apesar de ter uma jornada de trabalho semanal maior que muitos países, o brasileiro é menos produtivo, segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico).

Aumentar a produtividade é um método importante para garantir resultados melhores, mas, segundo o sócio da PROFF Gente & Gestão, Cassio Quintao, o brasileiro tem dificuldade para organizar seu tempo, administrar pessoas e delegar tarefas. "A boa notícia é que é possível aprender técnicas para se organizar melhor e aumentar a produtividade”, explica Quintao.

O executivo listou 10 atitudes que devem ser tomadas para aumentar a produtividade, confira:

1. Faça listas
Para otimizar o seu tempo, tenha sempre em mente – e num lugar bem visível na sua mesa – uma lista de tarefas de curto e médio prazo. Estabelecer metas para o primeiro semestre do ano, por exemplo, é totalmente viável, e definir, no início do expediente, quais serão as tarefas diárias, deve ser a primeira atividade ao chegar ao local de trabalho.

2. Estabeleça suas prioridades
Não adianta estabelecer mais metas do que será possível realizar. Ao longo da jornada de trabalho podem surgir contratempos que devem ser resolvidos imediatamente. “Para não terminar o dia com a sensação de que não conseguiu estabelecer todas as metas do dia, organize-se para ter sempre uma lista pequena, mas que dê conta de um dia inteiro de trabalho”, disse Quintao.

3. Faça uma coisa de cada vez
É tentador realizar várias tarefas ao mesmo tempo. Mas não se engane, se concentrar em uma atividade de cada vez é muito mais produtivo.

4. Desconecte-se
Reserve uma hora do seu dia para fechar sua caixa de e-mails e perfis em redes sociais. Nesse tempo, você pode se concentrar em uma atividade sem distrações.

5. Tenha uma pausa 
É importante fazer pausas curtas depois de longos períodos dedicados a uma única tarefa. Além disso, o momento de descanso é ótimo para se relacionar com colegas de trabalho e ter novas ideias.

6. Delegue funções
Essa é uma atividade que não aprendemos e nenhum momento da formação acadêmica, mas que é muito importante para a produtividade e o bom relacionamento de uma equipe.

7. Faça menos reuniões e tenha mais soluções
Reunir-se com os colegas de trabalho é importante para a troca de ideias e o estabelecimento de metas comuns, porém, nem sempre uma reunião é produtiva. Faça uma pauta com os assuntos a serem discutidos, seja objetivo e incentive seus colegas a fazerem o mesmo. Deixe as banalidades para serem conversadas após o expediente.

8. Estude
Para o executivo, investir no desenvolvimento pessoal através de treinamentos e cursos ajuda a trazer novas ideias para o trabalho, a aumentar a rede de contatos e potencializa os resultados.

9. Relaxe
Uma boa noite de sono, um final de semana relaxante e atividades desestressantes realizadas nos horários vagos ajudam a aumentar a produtividade no ambiente de trabalho.

10. Saiba a hora de parar
“Ficar além do horário pode ser necessário às vezes, mas não faça disso uma rotina” explica Quintao. O correto é conseguir realizar todas as atividades na jornada de trabalho. Para conseguir isso, use as listas mencionadas anteriormente.

Fonte: InfoMoney


Pequenas empresas garantem emprego em alta

 
 
As micro e pequenas empresas foram as responsáveis pela maior parte das contratações de 2012: até o final de novembro, criaram 1,13 milhão de novos empregos formais. No mesmo período, médias e grandes empresas haviam preenchido cerca de 286 mil postos.
O número de contratações só foi positivo em novembro --dados mais recentes-- graças às micro e pequenas empresas, com 90.950 contratações, enquanto grandes e médias demitiram 44.855.
Os números são de levantamento realizado pelo Sebrae Nacional com os dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgado mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Segundo o levantamento, comércio e serviços são os setores que mais contrataram nos últimos meses, o primeiro devido à proximidade das festas de final de ano.
O diretor-presidente do Sebrae, Luis Barretto, vê no resultado um retrato da importância das pequenas empresas na economia brasileira. Nos cálculos da entidade, elas são quase 7 milhões e representam 99% do total de empresas do país.
Barretto também vê uma mudança do perfil do empreendedor, que traz melhoras para a gestão: "Antes ele abria um negócio próprio por necessidade. Hoje, a cada três pessoas que iniciam um empreendimento, duas são por uma oportunidade."
Clemente Gamz Lúcio, diretor-técnico do Dieese, diz que o ritmo de contratações das pequenas empresas tem relação com aumento da renda do brasileiro.
POUCA MÃO DE OBRA
O impacto das pequenas no mercado de trabalho só não é maior porque também elas têm tido dificuldade em recrutar funcionários.
Sócio-diretor de uma fábrica de esquadrias de alumínio para construção, Leandro Moraes, 44, viu suas operações crescerem quando passou a vender apenas diretamente para construtoras.
Moraes conta que a empresa familiar tem 35 anos e que participa das atividades dela desde jovem. Agora, entre o grupo de funcionários do negócio, também incluiu suas duas filhas que atuam na área administrativa.
A mais nova contratada do grupo chegou no dia 1º de janeiro para ajudar na área comercial. Porém, ele diz ter tido dificuldade para encontrar profissionais com qualificação técnica para ser serralheiro. Caso encontrasse, contrataria ainda mais. "O Brasil está a beira de um apagão de mão de obra", diz.
Fonte: Folha.com



Crédito ao consumidor deve ganhar fôlego a partir do 2º trimestre, diz Serasa




Crédito ao consumidor deve ganhar fôlego a partir do 2º trimestre, diz Serasa

Depois de um crescimento mais modesto no ano passado, a concessão de crédito ao consumidor deve retomar com mais força a partir do segundo trimestre deste ano.

A previsão é dos economistas da Serasa Experian e leva em conta a alta no indicador de perspectiva de crédito ao consumidor, criado pela empresa para antever tendências com seis meses de antecedência.

O indicador de novembro teve alta de 0,7% e superou o patamar de 100 pontos pela primeira vez desde outubro de 2011.

De acordo com os economistas da Serasa, o processo de normalização dos índices de inadimplência começou a ser observado com mais intensidade no último trimestre do ano passado e deve continuar após o primeiro trimestre, quando há um acúmulo de compromissos financeiros sazonal, como a compra de material escolar e outros.

"A escalada da inadimplência no biênio 2011/12 impediu um desempenho mais favorável das concessões de crédito neste período", afirma a entidade em nota.

Fonte: Folha.com

 




sexta-feira, 4 de janeiro de 2013

Agência lança linha de crédito para pequenas empresas


As micro, pequenas e médias empresas que precisam pegar empréstimos vão poder recorrer a uma nova linha da Finep (Financiadora de Estudos e Projetos, na prática, trata-se da agência brasileira de fomento à inovação) chamada Inovacred.

Quem quiser fazer um empréstimo por essa linha irá remunerar o empréstimo com a TJLP (taxa de juro a longo prazo, atualmente em 5% ao ano.

Para poder ter acesso a essa linha as empresas precisam fazer pedidos entre R$ 150 mil e R$ 2 milhões. E esse dinheiro deve ir para a busca de inovação para competitividade. O tempo de carência e de pagamento não pode ultrapassar 96 meses.

Quem irá gerenciar esses empréstimos serão agentes financeiros que a Finep escolher (bancos de desenvolvimento, agências estaduais de fomento e bancos estaduais comerciais com carteira de desenvolvimento). São eles que irão analisar se os pedidos de empréstimo se enquadram nas propostas, que vão liberar e acompanhar os empréstimos.

Fonte: Folha.com

7 passos para elaborar o planejamento da empresa este ano


O início do ano é momento ideal para que os empresários façam um planejamento estratégico para o seu negócio. O Sebrae explica que esta época do ano, os empreendedores devem aproveitar as experiências passadas para buscar novas maneiras de aumentar a eficiência da sua empresa. Pensando nisso, o órgão preparou sete passos que devem ser levados em consideração na hora de elaborar o planejamento do negócio:

  • Atenção às perspectivas de mercado: saber interpretar o ambiente econômico significa vantagem competitiva para o empreendedor. Para 2013, o poder de consumo da chamada nova classe média deve apresentar-se mais uma vez importante. Há também os segmentos que devem reagir bem no próximo ano, como o do agronegócio, que fecha o ano com fortes perspectivas de expansão do faturamento e crescimento da área cultivada.
  • Faça um bom planejamento: com a profissionalização do mercado brasileiro, que ano após ano ganha relevância no cenário internacional, a concorrência se intensifica em todos os setores e, em 2013, não será diferente. Portanto, para acessar novas oportunidades de negócios ou ampliações, os empresários de micro e pequena empresa precisam planejar os seus negócios, esquecendo o comportamento das iniciativas pouco estruturadas e investir na inteligência competitiva e no diferencial. O planejamento de negócios significa pensar e trabalhar o que fazer sobre algo no futuro, melhorando a capacidade de geração de renda. Planejar uma micro ou pequena empresa, também envolve entre outras coisas como previsão dos custos, investimentos, retornos, vendas, lucros e fluxo de dinheiro.
  • Procure administrar o capital de giro: é comum que a intensificação das vendas, provocada pelo período de final do ano, e consequente volume de recursos gerados no saldo da conta corrente da empresa criem uma falsa sensação de lucratividade. Isso faz com que o empresário a promova retiradas, a título de pró-labore, acima do permitido, o que gera sérias dificuldades nos meses subsequentes para o cumprimento dos compromissos junto aos fornecedores.
  • Recomece logo nos primeiros dias do ano: demorar em retomar o comando e o ritmo de sua empresa após o período de relaxamento proporcionado pelas festas de final de ano pode ser prejudicial ao negócio. É preciso redobrar a vigilância sobre o mercado desde o início e se impor novos desafios, que vão desde a gestão do negócio até a busca de novas ferramentas de comunicação e divulgação é fundamental para o sucesso do empreendimento. Chegou a hora também de eliminar as ineficiências, corrigir o percurso, alinhar as metas e estar preparado para os próximos meses.
  • Mantenha-se próximo ao cliente e busque informações: busque maior participação no calendário anual de negócios, participando de feiras de negócios, se relacionando com seu fornecedor e cliente de maneira mais efetiva, direta e próxima. Acompanhe as principais questões econômicas que podem vir a alterar o seu negócio, observando o concorrente e seu público alvo. É preciso ficar próximo aos clientes, investir na capacitação do capital humano, adotar a flexibilidade e apostar na inovação como bandeiras de gerenciamento.
  • Invista na sua equipe: muitas vezes, o foco no curtíssimo prazo faz com que nossos empresários deem pouca relevância ao ato de atrair, reter, desenvolver e engajar pessoas na dinâmica de trabalho. As empresas costumam contratar pelo currículo, mas demitem pelo comportamento. Os empresários precisam enxergar que investir no desenvolvimento e na capacitação de seu pessoal é positivo em médio e longo prazo, proporcionando mais eficiência e gerando economia.
  • Inove no conceito e na comunicação: a inovação é uma das chaves do negócio. É importante ficar atento para que os resultados sejam financeiramente atrativos e tecnicamente acessíveis. As redes sociais se tornaram uma vitrine para as PMEs no Brasil. Mas é fundamental profissionalizar essa atuação, integrando conteúdo, relacionamento e monitoramento. Com essa integração é muito comum que a marca comece a aproveitar oportunidades e interaja efetivamente para ganhar admiradores e defensores nas redes sociais.

 

Fonte: InfoMoney