Recrutadores consideram importante que candidatos a uma vaga de emprego agradeçam pela oportunidade de concorrer ao cargo, mas é bom prestar atenção em como esse obrigado será dado.
Uma pesquisa da Accountemps com 500 profissionais de RH americanos apontou que 91% gostam de receber o agradecimento de um candidato após uma entrevista.
Entre eles, 59% dizem que a ação ajuda bastante na hora de concorrer à vaga. Mas algumas formas de receber o obrigado são mais bem-vistas que outras.
O e-mail foi considerado uma boa maneira de entrar em contato após uma entrevista por 87% dos respondentes e o telefone foi escolhido por um número parecido, 81%. Um recado escrito à mão foi considerado uma boa opção por 38% e mensagens em redes sociais, por 27%.
O meio que provavelmente deve ser evitado ao máximo é a mensagem SMS: apenas 10% consideram apropriado.
O presidente da Accountemps, Max Messmer, adiciona que é importante não passar dos limites ou exagerar nas tentativas para checar a possibilidade de ser escolhido para o emprego.
Mas ele também lembra que o mais importante é o conteúdo da mensagem. O contato com os recrutadores depois da entrevista mostra seu entusiasmo para a posição e permite que você reforce por que seria a melhor pessoa para o trabalho , diz.
Fonte: Folha.com
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