Entre os profissionais de 20 a
30 anos de idade, os que tiveram maiores aumentos salariais neste ano foram os
que ocupam cargos de coordenação ou de nível sênior. Os setores que mais
aumentaram a remuneração de pessoas nessa faixa etária são os de administração
e vendas.
Enquanto
isso, a área de marketing foi a que teve mais cargos com baixa de rendimentos.
Os dados são de uma pesquisa da empresa de recrutamento Page Personnel, que
levou em conta informações salariais de 55 mil candidatos de 20 a 30 anos de
São Paulo, do Rio de Janeiro e do interior paulista.
Dos 204 cargos analisados no levantamento, 80%
mostraram remuneração superior à verificada em 2012. 16% das profissões
consultadas estão com os mesmos do ano passado, e apenas 4% dos cargos
registraram rendimentos inferiores aos verificados em 2012.
"Apesar do atual cenário econômico, as
empresas estão ampliando seus investimentos para contratar ou reter talentos.
Aqueles que são mais experientes foram os que tiveram os maiores ganhos, mas de
uma maneira geral os profissionais que atuam em cargos técnicos e de suporte à
gestão tiveram ganhos em seus rendimentos", afirma Roberto Picino, diretor
da Page Personnel, em nota.
Segundo a pesquisa, 20 cargos entre os consultados
apresentaram alterações significativas nas faixas salariais. Deles, 13
conquistaram aumento e sete tiveram seus rendimentos reduzidos.
Veja abaixo os cargos que tiveram os maiores
aumentos salariais:
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Cargo
|
2012
|
2013
|
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Coordenador de comunicação (TI)
|
R$ 6.000
|
R$ 7.200
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Analista de planejamento sênior
(SP)
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R$ 6.500
|
R$ 7.500
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Coordenador fiscal
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R$ 7.500
|
R$ 8.500
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|
Business partner sênior (SP)
|
R$ 7.000
|
R$ 8.000
|
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Técnico de segurança do trabalho
sênior
|
R$ 4.300
|
R$ 5.200
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Analista pleno de trade marketing
|
R$ 4.500
|
R$ 5.300
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Engenheiro de planejamento de obras
sênior (S)
|
R$ 7.200
|
R$8.000
|
|
Analista de sistemas sênior (SP)
|
R$ 7.400
|
R$ 8.000
|
|
Engenheiro químico sênior (SP)
|
R$ 6.400
|
R$ 7.000
|
|
Analista júnior de remuneração e
benefícios (SP)
|
R$ 5.400
|
R$ 6.000
|
|
Vendedor técnico júnior (SP)
|
R$ 4.300
|
R$ 4.800
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Desenvolvedor/ programador
|
R$ 7.500
|
R$ 8.000
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Analista de supply chain (cadeia de
suprimentos) sênior
|
R$ 5.800
|
R$ 6.200
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Agora confira os cargos que tiveram redução de
rendimentos:
|
Cargo
|
2012
|
2013
|
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Gerente de escritório sênior
|
R$ 10 mil
|
R$ 9.000
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Engenheiro de segurança do trabalho
júnior (SP)
|
R$ 5.300
|
R$ 5.000
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Consultor SAP júnior (SP)
|
R$ 3.800
|
R$ 3.500
|
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Profissional de marketing para
indústria B2B (SP)
|
R$ 5.500
|
R$ 5.200
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Técnico em edificações júnior (SP)
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R$ 3.500
|
R$ 3.300
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|
Analista de comércio exterior
sênior (RJ)
|
R$ 4.800
|
R$ 4.600
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Engenheiro de manutenção sênior
(Campinas)
|
R$ 6.000
|
R$ 5.900
|
Fonte: Folha.com
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