A
principal preocupação do trabalhador brasileiro ao entrar numa empresa é se
adaptar à nova rotina. Pesquisa mostra que no Brasil quase metade dos novatos, 42%,
disseram que se acostumar com a cultura é o principal desafio.
O
levantamento foi feito no início do ano pela Robert Half, empresa de
recrutamento especializado, em 18 países com 1775 diretores de recursos
humanos, cem deles brasileiros.
De
acordo com Alexandre Attauah, gerente da divisão de finanças e contabilidade da
Robert Half no país, o dado surpreendeu, mas não chega a ser um problema.
“Sempre
existiu esse mito de que as empresas americanas são diferentes para se
trabalhar das nacionais, por exemplo. Hoje, vemos que a questão não é a
nacionalidade e sim quem faz a gestão. A companhia pode ser brasileira com
diretores conservadores e isso se refletirá na cultura. O índice não é motivo
de preocupação porque é apenas um desconforto temporário dos novos
colaboradores", disse à Folha.
Os
dados ainda mostraram que se acostumar com os procedimentos é preocupação de
25% e aprender a usar as novas tecnologias de 16%.
Para
13% dos entrevistados, o desafio é conhecer os chefes e colegas de trabalho e
4% responderam que é agregar o conhecimento adequado do negócio.
Fonte:
Folha.com
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