Uma
carreira profissional pode ser construída com a formação necessária,
atualização constante, desenvolvimento de habilidades, determinação, motivação
e um plano de ações efetivas, de acordo com o presidente da Sociedade
Brasileira de Coaching, Villela da Matta.
Porém,
para se tornar um profissional eficaz e alcançar uma boa posição no mercado de
trabalho, "além de tudo isso, é preciso evitar atitudes que acabam
atrasando a carreira", afirma o executivo.
Ele
aponta sete atitudes que podem te fazer perder o emprego. Confira:
Faltar
e atrasar
Faltar por qualquer motivo pode
ser interpretado como descaso. E, se o funcionário parece não precisar da
empresa, a organização também acaba não precisando dele. Cumprir seu horário de
entrada e saída é um passo importante
Não
mostrar resultados
Comparecer ao emprego todos os
dias não é suficiente para demonstrar compromisso com o trabalho. A empresa
precisa de resultados e não apenas de ações. Não se inteirar sobre os
procedimentos da empresa pode ser interpretado pelos gestores como falta de interesse
Falar
mal do chefe
Falar mal do chefe ou de alguém
importante na empresa, além de demonstrar falta de ética e de respeito, pode
demosntrar imaturidade. Portanto, meça as palavras e evite comentários
indelicados
Usar
telefone para assuntos pessoais
Utilizar os recursos da empresa de
forma imprópria é mais um ato a ser evitado. Não use o telefone da organização
para assuntos pessoais, use o computador apenas para o trabalho e deixe para
conferir as redes sociais e fazer compras online em casa
Não
admitir erros
Ter o ego muito elevado e não
admitir erros são atitudes que prejudicam a sua evolução profissional.
Humildade é uma característica essencial para quem deseja conquistar o respeito
de todos na empresa e oportunidades de promoção
Perder
o foco
Períodos de inatividade somado ao
estilo 'deixa a vida me levar' não leva ninguém a lugar nenhum. Os líderes
percebem aqueles que são focados, determinados e decididos a crescer em suas
carreiras. As oportunidades surgem para essas pessoas
Não
se enquadrar nos valores da empresa
Se os valores do indivíduo estão
aquém da empresa, será fácil arranhar a imagem. Mesmo que seu objetivo não seja
permanecer no emprego por muito tempo, cumpra seu papel de profissional, seja
competente e ético para ser sempre bem visto pelos seus antigos empregadores
Fonte: UOL Notícias
Nenhum comentário:
Postar um comentário